Emirates stewardesser: billede, hvordan bliver man?

2024 Forfatter: Harold Hamphrey | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:10

Emirates har længe været anerkendt som verdensledende blandt luftfartsselskaber, men udover en behagelig flyvning giver det også misundelsesværdige arbejdsforhold for sine ansatte. Stewardesser eller, som det populært kaldes kabinepersonale - stewarder og stewardesser, har en række privilegier forbundet ikke kun med gratis flyvninger rundt i verden, men også med en fuld social pakke i et af klodens rigeste lande - UAE.

Hvert år udvælger erfarne rekrutterere nye medarbejdere til indledende træning i alle forviklingerne af virksomheden i forskellige lande, og Rusland er en af dem. Lad os se nærmere på hele beskæftigelsesforløbet.

Generel information om virksomheden og rekruttering

Før du afmonterer et af de mest romantiske, efter andres mening, erhverv, bør du lære selve Emirates-flyselskabet at kende. Stewardesser og stewarder begyndte for første gang at rekruttere inddette selskab i 1985, da regeringen i emiratet Dubai besluttede at skabe sin egen luftfartsproduktion til udvikling af turismen i regionen. Inden for få år er Emirates blevet det største luftfartsselskab i verden med den nyeste flåde, inklusive de seneste modifikationer af Airbus-380 og Boeing-777.

Hovedkvarteret er placeret direkte i Dubai, så fremtidige Emirates-stewardesser, som har bestået alle udvælgelsesstadier, inviteres derefter til at studere i UAE. Ansættelse sker officielt med underskrivelse af en obligatorisk tre-årig kontrakt, uden at opfylde denne, har virksomheden ret til at kræve det fulde beløb for den leverede uddannelse tilbage fra medarbejderen. Derfor sørger selskabet også for yderligere boliger. Lønningerne begynder at dryppe fra de første dage efter træningens start.

Hvor skal man begynde?

For at blive Emirates-stewardesse (den kvindelige halvdel af vores planet drømmer trods alt om dette erhverv), skal du først og fremmest gå til virksomhedens officielle hjemmeside og finde sektionen med ledige stillinger - karriere. Tjek dernæst efter en åben kabinebesætnings- eller kabinebesætningsposition. Efter allerede at have indsendt en ansøgning, ved at vælge det nærmeste land, hvor den næste samtale vil finde sted, eller en vurderingsdag. Hvis der er en ledig stilling, vil et nyt vindue vise Emirates stewardesse stilling og interviewdatoer. Oftest åbner ledige stillinger om foråret og efteråret.

For fremtidige flystewardesserEmirates har to typer af udvalg: lukket, invitationer, hvortil sendes på individuel basis og åbne eller den såkaldte åben dag.

Forskelle mellem lukkede og åbne valg

Så hvis en ansøger fik sendt en invitation til et lukket udvalg af stewardesser i Emirates, så bliver han nødt til direkte at kontakte det firma, der repræsenterer arbejdsgiverens interesser i ansøgerens bopælsland og sende hende sin Genoptag. Spørgeskemaet eller CV'et skal være strengt på engelsk, det er bedst at vedhæfte to klassiske fotografier på én gang, hvor kandidaten skal fanges i to stillinger: stående og siddende. Hvis rekrutterings-formidlere beslutter, at dette kandidatur vil være af interesse for flyselskabet, sender de ansøgeren en invitation via e-mail med angivelse af dag og tidspunkt, hvor samtalen vil finde sted.

Åben type udvalg eller Åben dag er en bestemt dag, hvor alle kommer. Den første dag er reserveret til et indledende interview, og nogle gange overstiger antallet af personer tusinde. For eksempel kom to et halvt tusinde mennesker i 2018 til en åben dag i Dubai, og nogle af dem stod i kø klokken tre om morgenen.

Første etape

Hvordan bliver man stewardesse hos Emirates? Hvad skal man vælge: en individuel samtale, eller komme med en flok andre, der gerne vil til en åben dag? Hvis ansøgeren bor i Rusland, skal alle oplysninger indhentes gennem én enkelt mellemmand, der arbejder med flyselskabet - Global Vision-agenturet. Hans repræsentationer beliggende i Skt. Petersborg, så der afholdes interviews med Emirates rekrutterere i denne by, selvom der var tilfælde af møder i Moskva.

For at begynde at arbejde med bureauet, skal du sende dit CV eller CV på engelsk til deres officielle e-mail, vedhæfte billeder, hvor ansøgeren sidder og står, der måler 3,5 gange 4,5 centimeter (bedre hvis håret på hovedet vil blive samlet). Derefter skal du vente på et svar med en invitation eller et afslag til et individuelt interview.

Hvis ansøgeren har været til åbent dag og gået ind i den gruppe, der er udvalgt til yderligere test til stillingen som Emirates-stewardesse, vil han blive udstedt en invitation til at deltage i de næste faser af udvælgelsen.

Requirements

For ikke at tabe ansigt, er det bedst for ansøgeren at sætte sig ind i alle kravene på forhånd og sætte sig ind i billedet af Emirates stewardesser for at få et fuldstændigt billede af det videre arbejde og hvordan medarbejderne skal kigge. Desuden vil personen på denne måde forberede sig til nogle spørgsmål og prøver.

Det er værd at overveje, at en stewardesse eller steward primært er en person, der er ansvarlig for flysikkerheden.

Grundlæggende krav til Emirates-stewardesser:

Stewardesser skal være flydende i engelsk, ikke kun kunne tale det, men også kunne skrive korrekt.
Kandidaten skal mindst have et certifikat for fuldført ungdomsuddannelse.
Den minimumsalder, hvor en ansøger er berettiget til at ansøge om deltagelse i udvælgelsen,svarer til 21 år. Maksimum er ikke angivet.
Højdekrav starter ved 160 centimeter. Man skal huske på, at rekrutterere ved interviewet bliver bedt om at nå mærket 212 centimeter i form af sko (det er ikke forbudt at stå på tæer).

Godt udseende (ingen synlige fejl i form af ar og så videre).
Fremragende sundhed i enhver forstand, fraværet af kroniske sygdomme, især problemer med det kardiovaskulære system.
Smukt smil og lige hvide tænder.
Ingen piercinger eller tatoveringer på synlige dele af kroppen, der ville blive blotlagt, når man bærer en Emirates-stewardesseuniform.
Hårfarven skal se naturlig ud, dvs. ikke have unaturlige nuancer (f.eks. blå, grøn, pink).
Har gode kommunikationsevner og god tale.
Stressmodstand. Udover problemer med passagerer om bord, kan der ofte opstå uoverensstemmelser med kolleger, og jetlags påvirker nervesystemet. Derudover kan stewardesser skifte mere end ét land på en uge; for mange er hyppige skift af landskab mere end usædvanligt.

Alle interviews udføres personligt med flyselskabets rekrutterere og ikke via Skype eller andre hjælpeprogrammer og telefon. Ifølge opdaterede oplysninger vil der fra 2018 blive anmodet om yderligere minivideoer med en historie om dig selv, sammen med et CV, for at frasortere uegnede kandidater rettidigt. Ifølge Emirates stewardesser,såvel som dem, der forsøgte at få et job i et flyselskab, er hele udvalget ikke som et interview, men som en rigtig casting. Derfor skal du forberede dig seriøst på det for at præstere i al sin herlighed og vise det maksimale sæt af viden frem.

Hvordan forbereder man sig ordentligt til et interview?

Efter at have modtaget en invitation til et interview, skal du omhyggeligt forberede dig på det, for hvis der er et afslag, så vent mindst et år til næste forsøg. For det første skal du træne dit udseende godt, startende fra sko (det er bedre for kvinder at bære sko med mellemhøje hæle), slutter med manicure (neutral farve), makeup (ikke særlig iørefaldende, men mærkbar, helst med rød læbestift på læberne) og frisure (ideelt ville være en hestehale eller "bolle" til piger og pænt trimmet hår med et glatbarberet ansigt til en mand). Det ville være bedst at se på billederne af Emirates-stewardesserne, der allerede har bestået interviewet. Mange lægger billeder online før og efter casting.

Kandidaten bør genlæse deres CV og søge på internettet for eventuelle vanskelige spørgsmål, rekrutterere måtte stille. Øv dig foran et spejl i svarene på disse spørgsmål, kun ikke på russisk, men på engelsk. Du kan bede en ven om at hjælpe med at spille nogle scener med sådanne dialoger. På selve interviewdagen skal du væbne dig med godt humør og positiv. Kandidaten skal udstråle selvtillid og skabe en venlig atmosfære omkring ham.

Interview

Dagen for interviewet løber fra 8:30 til 17:30. Det afholdes norm alt i hallen på et forretningscenter eller hotel. Du skal være forberedt på, at en flok "identiske" piger og fyre vil gå rundt, nogle gange forårsager dette oprigtig latter. Absolut hele processen foregår på engelsk.

I begyndelsen får alle kandidater vist en video om virksomheden og direkte om arbejdet som stewardesse, den fortæller nogle generelle nuancer, viser stedet, hvor Emirates-stewardesserne bor, og så videre. Det er bedst at notere ukendte detaljer i en notesblok, da rekrutterere så tilfældigt vil stille spørgsmål om emnet for præsentationen - fra dette øjeblik vil den rigtige casting begynde.

Udseendekontrol

Efter en lille undersøgelse vil to rekrutterere evaluere kandidaterne og deres udseende. De undersøger norm alt arme og ben for synlige tatoveringer eller ar, der ikke tilføjer til personens udseende. Ansigtshud bør heller ikke være problematisk (uden acne), og tænder uden bøjler. Piger må bære én ørering i hvert øre.

Tjek derefter det overordnede udseende og vækst. Som nævnt ovenfor kræver flyselskabet, at kandidaten når 212 centimeter uden sko. Dette er for at sikre, at stewardessen hurtigt kan få en iltbeholder fra en hylde, eller en førstehjælpskasse.

Ordinale tal

For dem, der har bestået alle tidligere kontroller, udsteder rekrutterere personlige numre og fra detteKandidater vil kun blive ringet op af dette serienummer fra det øjeblik. Under registreringsprocessen og opnåelse af et nummer, kan rekrutterere stille spørgsmål som: "Hvordan har du det? Kan du lide vejret i dag? Kan du lide at bo i dit land?" og så videre. Således tjekker virksomhedens medarbejdere, hvor venlige kandidater vil besvare de mest simple og banale spørgsmål, om de kan opretholde en venlig samtale, og hvor godt de taler engelsk (en lille lyttetest). Svar med et smil.

Deltag i interview Rollespil: Pararbejde

Rollespil er nødvendige for i det mindste rekrutterere for at forstå, hvor social en person er. Selve opgaverne er rettet mod at teste kandidatens adfærd i en stress- eller konfliktsituation. På dette tidspunkt vil de resterende kandidater blive opdelt i to store grupper. Derefter opdeles personerne i par.

Oftest i en par-opgave bliver rekrutterere bedt om at præsentere deres partner foran offentligheden som en kandidat til stillingen som en Emirates-stewardesse. Derfor bør du under forberedelsen lære den udvalgte person så tæt som muligt at kende, finde ud af alt om hans hobbyer, hvilken stilling han har i øjeblikket, og hvorfor han overhovedet ønsker at blive en del af kabinepersonalet. Når du skal beskrive, skal du vælge de bedste adjektiver, men på ingen måde stille din partner i et dårligt lys, for det er netop sådanne sorgfortællere, der luges ud i første omgang. En fremtidig stewardesse bør stræbe efter at hjælpe i enhver situation.

Opgave for 3 og 5 personer

BI den næste opgave bliver rekruttererne bedt om kort at beskrive den bedste og mest interessante kvalitet hos et af medlemmerne af mini-teamet. Her er det vigtigt at huske én leveregel: "Korthed er talentets søster."

Rekrutterere bliver også bedt om at simulere en konfliktsituation, for eksempel, hvor en utilfreds klient i form af en berømthed kræver en nøgle til sit værelse, som først er klar om fem timer. Kandidaten - den kommende receptionist, skal håndtere skrigende og uvillige til at lytte til gæsterne. Du skal løse problemet her og nu, så du bør være opmærksom på dine ord.

Yderligere checks for kandidater

I løbet af dagen holder rekrutterere hvilepauser for at gå på toilettet, få en snack, drikke te eller kaffe og så videre. I denne periode vil de afslappet kommunikere med kandidater og observere deres adfærd. Situationen med en tabt pen er ret populær, når en af repræsentanterne for flyselskabet angiveligt ved et uheld taber pennen og ser på, hvordan potentielle fremtidige stewardesser opfører sig. Den bedste ting at gøre ville være at tage denne pen op og spørge, hvem den tilhører med et smil.

Grundreglen i hele interviewet er venlighed og et naturligt smil. Du bør ikke vise utilfredshed, fordi ansigtet altid afslører følelser, og rekrutterere overvåger nøje ansøgernes adfærd og ansigtsudtryk.

Ud over alle ovenstående opgaver tager kandidater en engelsk test,bestående af 5 spørgsmål. Der er afsat tre minutter til hvert spørgsmål, og generelt er testen ikke svær, kendskab til mellemtrinnet vil være nok. I slutningen af castingen, som nogle gange strækker sig over to dage, offentliggøres de endelige resultater. Efter vellykket gennemførelse af alle faser modtager kandidaten en liste med de nødvendige dokumenter for at ansøge om et arbejdsvisum i UAE.